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WIRTSCHAFT

Nachhaltiger Erfolg durch kontinuierliche Weiterentwicklung!

Um die Arbeitsleistung unter den ständigen Veränderungen abrufen zu können, braucht es nebst fachkompetenten auch gesunde,  sozial und emotional kompetente Mitarbeitende und Führungskräfte. Dies bedingt, dass erforderliche Kompetenzen im Verlauf des Arbeitslebens ständig neu erworben, verändert und verbessert werden. Berufliche oder betriebliche Weiterbildungen und Personalentwicklung sind für Unternehmen existentiell wichtig und werden somit zur strategischen Grösse.

Sinnvoll, wirksam und nachhaltig begleiten wir Sie in diesem Prozess auf der Grundlage arbeits- und organistationspsychologischer Erkenntnissen.

Zielgruppen:

  • Fachkräfte / Mitarbeitende

  • Führungskräfte

  • in verschiedenen Unternehmen wie KMU's, Verwaltungen / GemeindenNPO's: Sozialwerke oder gemeinnützige Institutionen

Mögliche Themen:

  • Potentialanalysen im Rahmen von Rekrutierung oder Personalentwicklung

  • Mentale Stärke im Beruf

  • Stressmanagement & Selbstmanagement

  • psychische Gesundheit 

  • Kommunikation

  • Konfliktmanagement

  • Training emotionaler Kompetenzen

  • Umgang mit Veränderungen

  • Selbst- und Menschenkenntnisse

  • Führungsausbildung

Mögliche Team-spezifische Themen:

  • Team-Analysen

  • Teamentwicklung

  • Stärkung des Teamzusammenhaltes

  • Teamführung

  • Aufgaben- & Rollenklärung

  • Kommunikation im Team

  • Umgang mit Konflikten im Team

Ob Einzelpersonen, Gruppen oder Teams - gerne begleiten wir Sie mit viel Leidenschaft und Professionalität in Ihrer Weiterentwicklung.

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